SE DESCONOCE DETALLES SOBRE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO PDF

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1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena modo de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y definir los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto.Esto es especialmente relevante en un contexto donde las empresas buscan optimizar sus fortuna y mejorar su eficienci

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